De lloc de treball: Remuneren les caracteristiques del lloc de treball (penositat, perillositat, toxicitat, responsabilitat, treball nocturn, etc.).
De quantitat o qualitat de treball: Remuneren la major quantitat i/o qualitat de treball realitzat (puntualitat, incentius, conveni, etc.).
En especie: Remuneren el treballador amb productes de l'empresa o amb bens diferents als diners (lloguer d'habitatge o plaça de garatge, cursos, prestecs sense interes, etc.).
De residencia: Remuneren la prestacio del treballador per exercir la seva feina en un lloc concret, sempre que hi fixi la residencia (Ceuta, Melilla, Canaries, etc.).
Per resultats de l'empresa: Remuneren el treballador per contribuir als bons resultats economics a l'empresa (complement de productivitat o paga de beneficis).
